
A terceira edição do Selo Lilás certificou, nesta segunda-feira (30), 111 empresas e entidades em reconhecimento ao compromisso com a valorização profissional das mulheres e a promoção de ambientes de trabalho mais justos e inclusivos. A iniciativa, promovida pela Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM), teve cerimônia realizada no Auditório Mário Cravo, no Sesc Casa do Comércio, em Salvador.
A secretária de Políticas para as Mulheres, Neusa Cadore, ressaltou o papel da certificação no fortalecimento das políticas públicas voltadas à equidade de gênero. “O selo reconhece empresas que identificam o potencial da mulher e oferecem condições para sua promoção a cargos de comando, além de estarem atentas às violências no ambiente de trabalho, como salários inadequados ou a falta de espaços para amamentação. As empresas também devem ser parceiras na luta contra o feminicídio, como prevê a política nacional que envolve Estado e sociedade”, afirmou.
A certificação integra uma estratégia de engajamento dos diversos setores da economia na promoção dos direitos das mulheres no trabalho. As organizações reconhecidas passaram por processo seletivo, conforme edital da SPM, e comprovaram a adoção de medidas concretas, como políticas antidiscriminatórias, igualdade salarial, incentivo à liderança feminina e ações de qualificação e desenvolvimento profissional.
Para Larissa Brito, diretora de Equipamentos e Qualificação Urbanística da Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia (Conder), o selo simboliza o resultado de um trabalho contínuo. “Estou muito feliz em representar a Conder nesta premiação. Estamos renovando o Selo Lilás e hoje temos 45% de mulheres em cargos de gestão. A diretoria abraçou essa causa e a equidade de gênero se tornou uma pauta fundamental na empresa”, destacou a diretora.
Entre as instituições reconhecidas, a CoopGNP, primeira entidade do Oeste baiano a conquistar o selo, participou pela segunda vez da cerimônia. A coordenadora do comitê de mulheres, Glaucia Cristina Scapini, comemorou o êxito. “É um reconhecimento do Governo do Estado às entidades que colocam em prática os direitos das mulheres. Viemos de Luiz Eduardo Magalhães pela segunda vez e fomos a primeira do Oeste da Bahia a receber o selo, abrindo portas para outras organizações”, ressaltou a profissional.
Instituído pela Lei Estadual nº 14.343/2021 e regulamentado pelo Decreto nº 22.173/2023, o Selo Lilás também reconhece trajetórias já consolidadas. A gerente de sustentabilidade da Bracell, Angela Ribeiro, destacou que a empresa desenvolve políticas de equidade há cerca de duas décadas. “Ao longo desse período, ampliamos estratégias para inclusão de mulheres no setor florestal, historicamente masculino, com a oferta de capacitações específicas e o estabelecimento de metas para ampliar a presença feminina em cargos de liderança”, explicou.
Repórter: Dandara Amorim/GOVBA
Bahia Investimento de R$ 22 milhões vai dobrar oferta de água em município do Sudoeste baiano
Bahia Bahia amplia rede de reabilitação com novo centro para pessoas com deficiência em Salvador
Bahia Seinfra realiza manutenção em rodovias baianas para os festejos juninos
Bahia Sefaz-Ba amplia acesso ao conhecimento sobre a reforma tributária com trilhas e capacitações
Bahia Potencialidades do turismo baiano em negócios e eventos são apresentadas a profissionais italianos
Bahia Plantão Integrado dos Direitos Humanos amplia atuação no São João 2026 e fortalece rede de proteção em cinco cidades baianas 
Mín. 19° Máx. 32°
Mín. 19° Máx. 31°
Chuvas esparsasMín. 19° Máx. 27°
Chuvas esparsas



